工行长治分行持续强化违规经商办企业专项治理工作

   一、高层重视，强化组织。工行长治分行党委高度重视员工违规经商办企业专项治理工作，在接到省分行通知的第一时间，立即安排部署，于1月27日在第一次案防形势分析会上进行着重强调。市分行纪委书记王燕波会上向各部室经理、各支行行长等参会人员重申了“严禁投资经商办企业、或在企业兼（挂）职，或为配偶、子女或亲友经商提供便利”这一禁令，同时要求全行各机构立即行动，加强组织，确保全员签署《不参与经商办企业承诺书》，持续加大对员工违规经商办企业的排查力度，切实消除风险隐患。

   二、警示教育，牢守底线。为加大警示教育力度，深化推进“两化”排查机制建设，长治分行于1月11日开始至1月17日组织开展了员工异常行为典型案例学习活动周，下发两期“两化”排查典型案例警示教育风险提示，其中第一期重点结合58种异常行为识别标准，主要介绍了违规经商办企业的异常情形、违规事实、处置结果等内容，告诫员工珍惜职业生涯，心中时刻牢记“禁令底线”，自觉同违规行为说“不”。辖内各支行、部室按照活动要求相继开展各类警示教育工作，并报送了网讯报道。

   三、层层组织，全面排查。市分行内控合规部于1月27日下发《关于开展员工违规经商办企业专项治理的通知》，要求全辖各机构组织开展全面排查工作，凡发现注册企业、投资持股、担任职务等违规行为的，必须立即整改，限期退出。各单位层层组织推动，强化治理执行，均在规定时限内完成了排查工作，截止目前共收集到专项治理报告50份，未发现任何一起违规经商办企业情况。