在建行河北省分行营业部安全保卫部的指导下,石家庄东岗怡园储蓄所认真开展创建“平安建行”活动,创新安全保卫工作机制,扎实做好安全保卫各项基础工作,为业务发展发挥了积极的促进和保障作用。被评为2011年度“平安建行”。
一是领导重视,营造创建氛围。所长自我加压,始终把自己定位为安全保卫和风险防控第一现任人。在日常工作中完善各类规章,制定创建目标,检查监督到位,讲评整改常态。通过采取积极措施,创新安全保卫工作机制,扎实做好安全保卫各项基础工作有效地提升了全所员工安全防范意识,在全所上下形成讲规范操作为荣,不遵章守纪为耻的氛围,初步形成了稳定和谐、团结向上的局面。二是措施得力,杜绝案件事故。结合网点实际情况,明确活动重点及措施,注意把做好基础工作做为落实安全保卫各项制度的重要前提,对上级行的各种文件和检查情况等登记造册入档保管;认真分析工作中可能存在的风险稳患,加大监督检查力度,以检查促整改;加强营业场所、自动柜员机及周边区域的巡查和警戒,要求大堂经理及保安不定时地进行检查;按照标准要求测试技防设施,使技防设施时刻处于良好状态;利用开会时间讲解消防知识,教育员工如何预防火灾,严防消防事故的发生。三是演练预案,提高处置能力。在日常工作中,积极开展防抢、防盗、防火、防震等应急处置演练,每月一次,必须完成。通过演练,有效提高了员工全行所工对案件及安全事故的防范能力、对应急处置预案的熟悉程度和临场处置能力。
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