市行法律风险提示[2012]第9、10、11、12、13期相继下发后，建行晋城黄华街支行高度重视，在及时传达的基础上，针对防范收费、伪卡欺诈、出售或非法提供公民个人信息行为等风险，于2012年5月31日上午，又专门召开五月份案件防控部门联席会议。
联席会由兼职纪检监察特派员召集，支行行长主持，行长助理、营业主管、柜员主管、办公室主任参加。
首先，纪检监察特派员组织学习学习市行法律风险提示[2012]第9、10、11、12、13期，总行案件防控工作动态[2012]第9.10期、审计简报[2012]第1期“部分基层机构印章管理亟待加强”；山西总审计室审计简报[2012]第1、3、5期；市行关于学习贯彻银监会“贯彻落实全国纠风工作电视电话会议”精神的通知、关于进一步加强作风建设 提高工作效能 全面整治“吃拿卡要”问题的通知，通报了一季度轻微违规行为积分管理工作情况及开展防范和打击非法集资宣传教育活动情况，强调管理岗位人员要主动参与“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动，并带领全体员工积极开展“案防教育进基层”宣讲活动,开展日常行为排查，防止员工参与非法民间融资和违反“禁止性”规定，切实做好案防工作。
柜员主管学习了晋城分行集中稽核系统2012年4月份下半月稽核差错问题情况通报和2012年一季度电子银行业务风险检查情况通报。
行长助理学习省行安全保卫部案防工作简报[2012]第1期“太原南城龙信支行成功堵截一起盗窃他人银行卡冒名挂失密码的事” ，并强调总分行服务质量调查近期已经开始，强调按照总行服务质量新标准做好网点服务质量工作。
最后，支行行长强调各部门负责人对案件防控工作要高度重视，带头执行规定，做遵章守规模范：一是积极推进员工日常行为排查工作，进一步掌握员工班外行为动态；二是强调员工工作纪律，加强内部管理，看好自已的门，管好自已的人，全力营造风清气正、创先争优、为民服务的良好氛围，推进我行各项工作健康发展；三是强调管理岗位人员主动主题教育实践活动、全体员工积极参与“案防教育进基层”宣讲活动，认真推荐“规范操作标兵”，确保两个活动有效开展，不断增强案防意识；四是规范协议签署、服务协议内容做到“质价相符”，加强ATM机等自助设备管理防范欺诈风险，加强内部管理建立健全客户信息保护机制。
