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建行运城分行全行员工以敢与强手竞争的勇气在市场搏击中超越强者,超越自我

时间:2012-04-01 16:14:20  来源:建行运城分行  作者:王文胜

   贯彻落实建行山西省分行核心理念活动之际,正值2011年各项业务全面收官和2012年各项工作全面展开之时,建行垣曲支行一班人认真贯彻建行山西省分行的核心理念,积极响应建行运城分行的各项号召,全行员工以敢与强手竞争的勇气,以敢于超越自我、敢于超越强者的闯劲,在2102旺季营销中奋勇拼搏,以优异成绩名列全市前茅,争先上位。 

    一、发出旺季营销倡议书,激发全行员工斗志

    在建行运城分行开展的“180天大会战”中,垣曲支行抢客户、争份额、上台阶,全行员工竭尽全力,夺得佳绩。会战结束后,团队斗志有所松懈,转而面临2012年旺季营销,为能取得旺季营销开门红,垣曲支行适时召开旺季营销动员大会。吕永周行长结合省分行核心理念,向全行员工发出了旺季营销倡议书,号召全行员工面对困难,必须要有“敢为人先,敢于超越”的精神,打好新年第一场胜仗。

    倡议书的发布,极大的调动和激发了全行员工的斗志,为该项行在旺季营销中取得旺季营销首日个人存款新增350万、对公存款新增突破6000万、信用卡发卡量名列前茅、机构存款稳居运城分行第一的好成绩,扎下了一个很好的基础。随着活动的开展,五龙集团六万吨镁金属授信、北方铜业四亿元融资贷款等诸多业绩连连奏捷。这些荣耀的背后饱含着全行每一位员工付出的辛勤的心血和汗水。

    二、开展 “进矿区、进社区、进乡镇” 营销活动,塑造良好服务品牌

    在“三进”活动中,该行以鲜亮得员工形象、优质的服务品牌給公众留下了深刻印象。同时,通过开展理财方案、融资方案等宣传活动,让建行品牌深入人心。 专业的团队、专家的建议、专属的服务,既打造了服务平台,也塑造了服务品牌。最重要的是该行将“三进”活动作为常态化的客户服务工作,并作为一项制度规定下来。

    在三进活动中,全行涌现了许多的感人事迹:为了说服一位大客户将存款存入我行,现金柜员王联合多次拜访,为了能够在同业竞争中赢得该客户,不惜深夜独自在酒店走廊里等候两个小时,他的真诚最终打动了客户,一次性增存130余万元;为了推动该行信用卡发卡量增长,得知周边几所乡镇学校存在信用卡营销空白,储蓄柜员任淑燕、赵黎丽数次牺牲紧张工作后宝贵的休息时间,驱私家车前往周边乡镇学校营销信用卡,成功为乡镇学校教师办理公务卡150余张;为了能进一步提高该行房金存款,行长吕永周多次同垣曲县、中条山有色金属公司两位公积金主任座谈,最终将原本在垣曲他行归集的公积金悉数揽入垣曲支行;为了不影响旺季营销工作的顺利进行,面临着丈夫遭遇交通事故,柜员韩呈娟短短两天时间将丈夫安置好便很快又回到工作岗位上,别人问起为什么不多在家照顾几天,她总是坚决的回答不能因为自己一个人而影响全行的旺季营销进度...

    将士齐心夺佳绩,惟帅剑指瞻。垣曲支行在该行领导班子的带领下,秉承山西省分行的核心理念,在垣曲金融市场中敢于同强者竞争,敢于超越自己,为该行业务又好又快地快速发展奠定了坚实的基础。
 

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