湖南建行长沙铁银支行纪检监察部认真贯彻落实该行第四届三次职代会暨2012年工作会议精神

    2012年3月16日，纪检监察部组织部门会议，传达2012年工作会议精神，重点学习了刘锡平行长、肖国顺纪委书记的讲话，结合省行、支行的工作要求和刘行长提出的“继续用是否领先来考量各项工作”，明确我行2012年纪检监察部（法律合规部）工作思路：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级行的要求，深入推进反腐倡廉建设；持续开展“双基”管理年活动，不断健全案防长效机制；坚持“法律合规创造价值、保障发展”理念，提升全行合规内控管理水平，为业务发展和经营管理提供优质、高效的法律服务，确保连续十年实现“五个零”目标，即：零发案、零重大违规违纪事件、零重大责任事故、零上访和零传唤，为全行业务又好又快发展保驾护航。同时力争我行纪检监察及法律合规的工作考评排在全省前列。

    部门例会专门就近阶段的案防、“双基”活动、信访维稳等工作做了详细的布置，并提出要坚持参加基层行的案防会议，宣讲“双基”、推动“双基”，继续组织员工深入学习《员工行为规范》、《员工从业禁止若干规定》等，让员工清楚哪些是“高压线”，坚决不触碰。要加强督查力度，多提醒，努力提升员工的合规意识，严控风险首先要从员工的合规意识抓起，让他们严格遵守制度，合规操作，减少违规，确保职业生涯的健康、长久，这是我们部门诠释支行提出的“关爱员工”有效手段。