建行大同分行开展“e路体验 大奖随行”行内电子银行体验月活动

     为了深入贯彻两个渠道同步经营的现代商业银行经营理念，将电子银行首先打造成为员工交易主渠道，最终推动电子银行成为客户交易的主渠道，建行大同分行于三月份在全行员工中开展了主题为“e路体验大奖随行”电子银行体验月活动。员工通过完成“网上银行交易”、“手机银行交易”和“短信约定转账”三项电子银行产品共13笔不同类型的电子渠道交易获得抽奖资格，采取市分行集中抽奖、基层机构现场抽奖相结合的方式确定中奖名单。活动共设立五大奖项，中奖率达到在岗员工数的20%，充分调动了员工参与积极性。

    本次行内员工电子银行体验活动是继一月份全行员工强制签约电子银行产品活动后的跟进措施，全面落实“我签、我用、我营销”的电子银行推进思路，使全行员工真正成为电子银行业务发展的责任承担着、全程参与者和绩效受益者。