湘江支行工会紧紧围绕支行中心工作，坚定不移地践行“以人为本”的理念，把关心员工、发展员工、成就员工作为一切工作的出发点和落脚点，倡导“快乐工作、快乐生活、快乐学习”，实施了一系列暧员工心窝的关爱措施，凝聚了人心，促进了建行和员工的共同成长。
搭梯建台 建功创业
该行工会认真贯彻支行党委的指导思想，按照党委各阶段工作部署，积极组织开展各项活动，提高员工工作热情，鼓舞员工工作斗志。2011年，成功举办了第五届一次职代会和二次职代会，对职工提案收集整理并选举了省行第三届职工代表和补选支行第五届工会委员会组织委员，全面落实了支行职代会的职能。开展了“文明示范岗”和“巾帼建功标兵”创建评选活动，得到了省行表彰；收集并整理正激励、正积分情况并进行通报，征集“建言献策”并整理上报支行党委；积极参加省行“信贷资产质量提升年”知识抢答赛活动等，激发了员工工作斗志，促进了业务发展。
帮难解困 “家”暖人亲
2011年，支行工会对我行困难职工档案中记录的所有困难职工进行了一次全面走访慰问，确保符合条件的救助对象都能得到帮助、省支行的救助金能及时落实到位。全年对4位职工进行了困难补助，对9位困难党员进行了慰问。另外，积极做好节假日的祝福和慰问。“三八”妇女节期间，向全行女职工发放了节日慰问金；“六一”儿童节对全行的小朋友进行了慰问；“八一”建军节对退转员工进行了慰问。为提高员工工作的舒适度，加强食堂管理，开展了食堂满意度调查；酷署天为各网点送上了精心准备的防暑降温药品；认真办理了女职工防癌保险和计划生育家庭意外保险；组织全行员工进行了体检，保证员工身体健康。
关爱员工 快乐工作
湘江支行文体协会在去年10个文体分会的基础上，重新进行了安排，坚持文体搭台，业务唱戏的活动思路，各协会都补充完善了协会章程和活动实施的具体计划。员工文体协会通过整合、活动策划，羽毛球分会、乒乓球分会等组织活动比较出色。5月组织全行职工乒乓球比赛，选拔了优秀选手参加省行第五届乒乓球赛；6月积极参加省行红歌比赛和第6届职工网球比赛等；11月组织全行羽毛球赛；年底组织了职工团拜会和老干团拜会，以座谈茶话会形式，穿插歌舞表演、游艺节目、知识抢答、抽奖等内容；为员工营造了快乐、祥和的节日氛围，满足了员工的精神需求和文化需要。极大地推动了员工之间的友谊，加强了单位的凝聚力。
