建行吕梁杏花村支行着力增强全员制度执行力

   连日来，建行吕梁杏花村支行在抓好旺季服务活动的同时，坚持两手抓，业务、案防两个轮子一起转，通过加强案件防范教育，着力增强员工制度执行力，确保各项工作安全运营。

   1、贯彻落实上级行案防工作会议精神。多次在支行全员会议上，学习传达贯彻案件防范分析会上讲话和会议精神，结合支行实际，分析支行在案防工作中存在的问题，通报了2011年银行业一些所发案例，警示了员工在当前案防工作异常严峻的形势下，不能有任何盲目乐观的情绪，不能放松思想警惕。

　2、加强对客户经理的教育，规范行为。支行在防范案件分析会上，分析了客户经理存在的不足之处，提出了一些具体要求，重温了“个人承诺书”的内容。尤其是随着宏观政策的调控、社会资金链的趋紧，作为客户经理更要保持清醒的头脑，有一个清醒的认识，牢记自己的职责，不能有半点马虎、掉以轻心。从一点一滴做起，从严要求自己，从思想上、行为上严防严控道德风险和资产业务操作风险。

　3、将旺季服务活动与案防教育有机结合，提高全员制度执行力。一是强调了员工在思想、工作上要不断提高自己，增强自律能力。要把精细化管理的要求落实到每一个经营环节、每一项工作过程。二是要做到学法、讲法、懂法、守法、用法，尊重法律、遵守法律，做一个守法公民、守法的员工。依法开展工作、依法保护自己。三是要遵守工作纪律，牢记廉洁纪律。四是牢固树立合规意识，切实做到不违规、不越界、不出线。五是牢固树立制度执行意识，严格按照制度规定和操作流程处理业务。要清楚自己哪些事能做，哪些事不能做，要珍惜自己的职业生涯。六是在生活上要守住道德防线，保持高尚的精神追求，注重在细节和小节上加强自我约束，从严要求自己，自觉维护建行形象。