日前,建行河北省分行营业部小企业中心2011年度新进员工业务培训工作圆满结束,第二阶段学习测评验收结果揭晓。从综合得分情况看,8名新员工中有6名都拿到75分以上的高分,而得分较高的几名员工分数相距不远,彼此成绩紧紧相咬,反映新员工业务知识的实践效果良好,整体工作素质较前一阶段有所提高;大家在周围新员工学习热情的带动下和上一阶段考试结果的激励下,掀起“比学赶帮超”学习热潮,创先争优劲头十足。
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