2月22日晚, 建行运城分行禹都花园分理处召开全体员工会议，会议主要内容：传达贯彻落实市分行2012年工作会议精神,表彰2011年先进个人，分析当前存在的问题，提出下步工作措施。
会上,分理处主任首先传达了省、市分行2012年工作会议精神，重点学习了市分行的工作报告，回顾总结禹都花园分理处2011年的工作，表彰2011年涌现出来的先进工作者，讨论通过2012年员工激励考核办法，分析当前面临的形势和问题，提出下步工作措施。
一、抢抓市场先机，争夺客户资源，优化客户结构，拓展高端客户，提升市场份额。
二、积极开展系列活动，进社区、进市场等，实行全员弹性上班，发扬“白加黑”和“五加二”的精神，进行外出营销、联动营销、捆绑营销，实现中间业务的快速增长。
三、树立“以客户为中心”的经营理念，弘扬红梅理财精神，深化二代转型，深化服务内涵，通过提升客户的满意度来实现客户价值的最大化。
四、鼓励员工树立阳光心态，增强团结、互助、互爱、打造和谐团队。
五、树正气，扬新风、谋发展，采取激励机制，营造员工积极向上的氛围，发扬敢为人先，敢于超越的精神，实现我行各项业务又快又好的发展。
六、树立合规经营的理念，防范案件风险，确保全年安全无事故。
