建设银行承德分行加强纪检监察特派员队伍建设

    为认真落实纪检监察特派员制度，更好地发挥纪检监察特派员在加强基层机构党风廉政建设和案件防控工作的特殊作用，建设银行承德分行多策并举，不断加强纪检监察特派员队伍建设。为使特派员工作心中有数，准确履行职责，该行进一步明确特派员的职责、任务，以防范风险案件为重点，加强驻在行领导干部的重点监督，关注道德风险，操作风险，合规风险。协助开展思想道德教育，督促落实案件防控措施，监督执行业务管理制度，协助加强和推进积分管理，认真开展员工行为排查。该行注重培养使用，努力使特派员成为做好本职工作的行家里手。为提高特派员的履岗履职能力，该行建立了特派员学习培训制度，按季度制定学习计划，合理安排参加地方市纪委、信访办举办的纪检监察业务培训。为加强对特派员的管理，该行制定下发了《纪检监察特派员管理办法》、《纪检监察特派员考核细则》，建立了特派员例会制度，要求特派员做到工作有计划、过程有记录、阶段有总结，年终进有考核。