工行湖州长兴支行认真按照文明优质服务工作总体要求,紧紧围绕旺季营销中心工作,展开服务竞赛。全体员工积极行动,在旺季竞赛中比服务、比营销、比形象、讲奉献,全面推进文明优质服务的持续、深入开展。为提升服务,该行采取以下举措:
一是学习教育,提升素质。为做好优质服务,该行对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、合规操作的职业道德教育。同时,利用网点晨会深化规范化服务礼仪培训和服务讲评,加强岗位练兵,进一步提升服务技能水平,以精湛服务创出工行新形象。
二是宣传动员,统一思想。对内通过突击检查、明查暗访、集中培训等形式,督促员工熟练掌握优质服务的内容;对外通过报刊、电视等媒介进行广泛宣传,扩大社会影响,提升工行形象。
三是明确目标,责任到人。该行成立优质服务工作领导小组,对优质服务工作进行总体规划,配合文明创建活动,制订阶段性目标,同时督促各部门、营业网点抓好落实。
四是完善机制,严格考核。进一步完善现有规章制度,使服务行为规范化、制度化。进一步加大服务检查力度和考核力度。在旺季期间增加检查的频度,聘请行外监督员配合,共同做好明查、暗访,做好检查通报、服务点评,落实考核,兑现奖罚。
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