日前,建行长治分行召开全行动员大会,解读2012年旺季营销活动指标设置和考核办法,对2012年旺季营销活动进行全面动员部署。一是深入理解旺季营销对全年工作的意义,鼓足士气,激发热情,唱响2012年工作主旋律,夺取旺季营销开门红;二是围绕“业务指标可观、员工收入可盼”要求,全行动员,全员行动创造性地开展工作,千方百计,不折不扣,不遗余力争取旺季营销业务市场和份额;三是管理人员要深入理解省行党委提出的又快又好发展要求对自身工作的意义,认识到肩负的重任,履行好职责,通过自身工作努力,让员工享受到新的发展成果;四是抓住资源配置对旺季营销工作提供的机遇,抓住地方经济发展对发展业务提供的契机,动员所属员工“跳起来摘桃子”;五是教育引导全员在工作中找感觉,在竞争中创造价值,充分展示自身工作能力;六是统筹兼顾抓重点,围绕存款、客户、服务三项工作重点层层抓落实,将政策办法传导到位,让全员对旺季营销工作上心,对业务指标用心;七是加强工作联动,扩大营销效果。贯彻全行工作一盘棋要求,打破界限,加强协作,条线联动,上下联动,产品联动,发挥产品对客户的吸引力,注重客户感受和满意度,加快工作效率,推动营销目标落地;八是将主要精力和资源用在业务发展上,客户营销上,提高工作质量上,树立合规经营意识,确保安全运行。
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