工行湖州南浔支行开展制度梳理工作

    近日，工行湖州南浔支行为进一步提高内部控制能力和风险管理水平，开展了制度梳理工作，以此强化关键环节的风险防范，力促各项业务的健康发展。

    一、抓制度流程培训，提高员工防范风险水平。各部门、网点通过“三会”组织全体员工认真学习业务操作规程以及相关制度，提高员工职业素质和操作技能，使员工加深对规范执行制度的认识，增强抵制和防范违规行为的自觉性，夯实风险管理基础。
　
    二、抓关键环节管理，积极消除操作风险隐患。结合相关制度的学习，让员工明确日常业务的风险点，并在工作中进行关注，确保关键环节、关键岗位、关键时段安全运营。

    三、抓问题落实整改，不断完善制度建设。目前该行针对查找出的问题，按专业进行分类梳理，在梳理过程中，对发现属于制度执行不规范的，责成相关部门限期整改；属于制度不完善的，则由各专业部门提出补充办法，防范风险的发生。