建设银行承德双滦支行落实强制休假制度

    今年以来，建设银行承德双滦支行以强制员工休假为主，以休假期间营销为辅的工作思路，对各网点部门员工实行强制休假制度，此项制度的出台深受全行员工的好评。强制员工休假制度是建行规避风险的一种手段，营销产品是建行发展需要。为了更好地完善休假与营销正反两方面的对比关系，支行采取了员工强制休假，在休假期间每个员工利用走亲访友的机会，积极营销建行一系列产品。该行班子成员及时做到与休假的员工保持电话沟通，了解员工在休假期间的营销进展情况。主要是帮助休假员工在营销中解决遇到的难题，把主要营销目光锁定在高端客户、大客户、个体经营户身上。在第一时间内掌握第一手材料，拿出合理的营销方案，从而做到员工休假与营销两不误。