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建行长沙铁银支行规范从业人员廉洁合规

时间:2011-12-16 08:46:40  来源:湖南建行  作者:何坚雄 黄艳红

    为了使建行员工廉洁从业教育活动取得实际效果,达到增强从业人员廉洁合规意识,规范从业行为,作正确行使权力的表率、作坚持原则、忠于职守的表率、作遵守社会公德、艰苦奋斗的表率的活动目标,建行长沙铁银支行以“五个结合”在全行开展“学规定、知禁令、做表率”廉洁从业主题教育活动。

     一、 注重与反腐倡廉工作相结合。反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务,领导干部的廉洁从业意识决定了反腐倡廉工作的基础和实效。因此该行把领导人员廉洁从业主题教育活动与反腐倡廉工作紧密结合,党委中心组带头进行集中学习、自我剖析;将廉洁合规相关制度、文件印刷成册,人手一本,便于随时学习和翻阅;落实领导干部任前廉政谈话制度;组织签订《廉政建设责任状》,落实具体工作职责;设立廉洁从业必修课,与新入行员工签订《廉洁合规从业承诺书》;在支行网站设立“廉洁合规从业教育专栏”等,不断推进基层反腐倡廉工作的深入进行。

     二、注重与“双基”管理年活动紧密结合。廉洁从业主题教育活动的目标就是强化领导干部的廉洁从业意识,规范从业人员的从业行为,发挥领导人员在群众中的模范带头作用,使基础管理和基层管理在基层领导人员的表率作用下,以点带面、以先进影响后进,不断夯实基础管理,加强基层管理,全面提高内控能力水平,为各项业务健康、快速发展保驾护航,真正实现“物质文明和精神文明“双丰收。

     三、注重与“创先争优”活动相结合。把“创先争优”活动中的民主评议与从业人员的廉洁从业学习、自查和执行情况紧密结合,通过对照自查,深入剖析自身的思想和行为,找出自身在学习、工作和生活中存在的差距、不足,提出今后改进的措施和努力的方向,促进各级领导干部思想政治水平的提升;通过集中点评、个别点评、随机点评和建立点评整改档案等方式,上级督促下级,同级相互监督,推动廉洁从业教育活动取得实效。

       四、注重与行为排查紧密结合。通过家庭访查、突击检查、疑点核查、外部调查等方式,重点排查是否存在违反“十九条禁令”、“授信业务九条禁止性要求”以及“八大突出案件风险”等规定行为,使从业人员的廉洁从业教育活动与实际行为紧密结合,既从思想上反思,又从行为上监督,取得一举两得的效果。

       五、注重与防治商业贿赂案件治理活动相结合。通过对信贷、资产处置、集中采购、网点装修等重点业务部位从业人员加强廉洁从业知识学习、进行案例风险警示教育、强化检查监督措施、主管领导重点进行民主评议等方式,促进这些易发商业贿赂案件业务部位的管理水平不断提升,以领导干部廉洁从业的表率作用,带动全面,逐步构建防治商业贿赂案件综合体系。

 

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