一是与市行工作部署相结合。市行在纪检监察工作方面的重要部署下达后,特派员立即进行督办,检查驻在行领导班子会议精神传达、措施落实情况,保障相关工作能落到实处。
二是与派驻机构工作实际相结合。每年年初,特派员都要协助派驻机构制订工作计划,将党风廉政建设、案件防控纳入到各项工作及管理考核办法之中。日常工作中,有针对性地开展督导。
三是与各类业务检查相结合。结合各类内外部审计检查,特派员都要留存检查底稿,跟踪检查发现问题整改情况,督促落实责任人并进行问责,确保发现一个问题,解决一个问题,不留“后遗症”。
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