建行大同南郊支行认真落实“零售网点十准则”工作

　　根据市分行文件要求，为强化零售网点人员的合规经营意识，规范金融产品的销售行为，提高网点服务质量，建行大同南郊支行积极开展并推进落实“零售网点员工行为十准则”活动。一是积极开展全员学习，明确“十准则”是零售网点员工行为的基本规范，是零售网点的“军规”。二是深刻领会十准则含义。在牢记十准则的基础上，剖析准则背后的形成原因及产生的严重后果，逐条梳理每个岗位、每位员工涉及的准则行为。三是认真比对开展自查。认真查找自身办理业务过程中存在的缺陷和问题，分析研究有效规避风险的措施。四是对包括行长在内的个人业务柜员进行考核验收。在活动中，员工都能从思想上高度重视，积极配合学习 “十准则”的制度规定，并做好笔记。通过每日的晨会学习，使我行员工认识到加强规章制度的执行是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。

　　通过开展“十准则”活动，使所有员工进一步提高了对业务规范重要性的认识，加强了大家对执行规章制度的思想观念。进一步明确自己的岗位职责，使员工在实际工作中能严格按照各项规章制度履行职责，确保了我行各项业务顺利、安全运转。