建设银行承德分行努力提高机关工作效率

    建设银行承德分行在“机关效能年”活动中，积极开展加强效能建设，创新思想观念，创新工作机制，创新工作方法，创新工作品牌。使分行始终保持朝气蓬勃的生机和活力。该分行加强班子建设，进一步明确学习目标，创新学习方式，完善学习机制，提高学习效果。他们进一步细化量化岗位职责，明确责任目标，完善工作奖罚体系，加大责任追究力度。该分行积极创建服务型机关，不断强化二线为一线服务理念，改进服务方式，细化服务措施，努力提高服务质量。建立健全反腐倡廉规章制度，开展多种形式的廉洁教育和宣传，积极开展廉政文化建设活动。他们强化财务管理，严格人、财、物管理制度，严格执行集中采购制度，倡导员工从节约一滴水、一度电、一张纸开始，养成勤俭节约的良好习惯，降低行政成本，提高工作效率。