为进一步严明纪律,加强全行干部作风建设,保持良好的工作状态,提高工作效率,维护良好的社会形象。晋城建行结合实际,对全行员工提出要求:
一、认真落实《廉政准则》。全行干部员工,尤其是党员领导干部要进一步强化作风建设,牢记“52个不准”,从纪律、作风、清廉等方面提升责任意识、大局意识,维护干部队伍的良好形象,促进全行业务发展。
二、严格遵守“五不准”。不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。
三、加强公务车辆管理。严格执行我行车辆管理规定,加强日常使用管理,严禁公车私用、外借。严格履行车辆使用手续,禁止使用公车到歌舞厅、茶楼等消费娱乐场所。
四、加大问责力度,从严查处。全行管理人员要带头执行,当好表率,认真履行职责,管好自己的人,管好自己的车;市分行纪检监察部牵头,会同人力资源部、企业文化部、办公室等对全行各单位员工作风纪律情况进行定期不定期督查,对发生严重作风不正的机构、部门和个人,市分行将追究有关人员特别是领导干部的责任,从严处理,全力营造风清气正、创先争优的良好氛围。
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