为认真贯彻落实市分行风险案件防控“八个一”的工作要求,进一步加强风险防控,提高青年员工的道德水准,12月1日,建设银行江苏省海安支行举行新入行青年员工风险防控和职业道德教育培训会,支行党委书记、行长吴群芳,党委委员、纪委书记刘文斌,风险经理陆建国及近三年(2009年至2011年)新入行的20名青年员工参加了培训会。支行组织新入行员工认真学习总行近年来制定的员工行为规范、职业准则、工作规则及相关规章制度,特别是对建设银行的愿景、使命、核心价值观、理念、作风、员工行为规范、职业操守、员工从业禁止若干规定、员工合规手册、员工违规失职行为处理办法、轻微违规行为积分标准等进行重点学习和解读。
培训会前支行副行长、纪委书记刘文斌进行培训动员;培训结束时,支行党委书记、行长吴群芳对新行员提出工作要求,她要求新行员一要学会学习,加强学习;二要学习规则、懂得规则;三要掌握规则,坚守操守;四要爱岗敬业,勤奋工作;五要坚持合规经营,严格按章操作。最后,风险经理陆建国向新行员提出三点希望:一是要从思想上重视,以对建行负责、对自己负责、对家庭负责的高度来加强风险防范工作;二是要严格遵守道德底线,规章制度从点滴做起;三是要将风险防范一直坚持做下去,做防风险、守规章的模范。
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