正向积分办法即是用正面积极的行为规范引导和鼓励职工履行,每履行一条给予相应的积分分值,每一积分奖励相应的金额。如及时有效制止或抵制违规操作行为的,积5分;成功堵截案件,化解风险,避免财产损失的行为,积10分;在市分行“好人好事”专栏受到表扬的员工,积2分,等等。正向积分办法在全行范围内弘扬了合规文化,强化了员工的合规意识,进一步激发了广大员工遵章守纪的积极性。
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