为发现和挖掘员工身边的平凡故事和感人事例，大力宣传在平凡岗位上坚持和创造的基层员工，全面展示基层一线的精神风貌和价值追求，建行湖南怀化分行党委根据省行党委要求，自9月10日开始，在全行范围内开展了以“讲身边故事展一线风采”为主题的“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动。通过讲身边人、身边事，举办员工故事会、座谈会，组织一线风采展示等形式，以网点晨会为平台，以分行网站为窗口，积极寻找和宣传基层员工的感人故事、特别瞬间。活动开展近两个月来，有效激发和调动全行员工的工作积极性和创造性，努力营造学习和践行建行核心价值观的浓厚氛围。
一、认真组织策划，活动开展井然有序。
9月5日接到省分行建湘党函〔2011〕16号《关于开展“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动的通知》后，9月9日怀化分行就以建怀党函〔2011〕2号文件下发了有关活动方案，成立了“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动领导小组，把开展此项活动作为推进“践行核心价值观，促进科学发展”主题活动的重要内容，作为关爱员工活动的深化和继续，围绕活动的目的、内容、重点及相关要求积极组织，力求把传统形式和新兴方法有机结合起来，确保活动扎扎实实，富有成效。
怀化分行宣传活动主要分发动寻找、学习展示、评比宣传、总结上报四个阶段，采取由下而上、上下结合，层层寻找、宣传和展示的方法，重点开展了三项活动：一是举行“讲身边人、身边事”发现会。以践行建行核心价值观为主线，以营业网点为单位，每位员工认真寻找发现本网点身边同事的感人事迹，动人题材，记录准备，形成故事或体会与大家分享；二是举办“在平凡中坚持和创造”优秀互动会。以营业网点为单位，每日晨会安排一至两名员工将自己记录的感人事迹，在晨会上安排3-5分钟左右的时间讲出来，供全网点同事共同学习；三是开展“一线风采展示”活动。市分行办公室将各网点上报的优秀员工感人事例汇总编辑成“建行员工故事会”，发布在市分行网站“员工风采”栏目中，供全行员工传阅学习，发扬光大。
二、倡导全员参与，抓好统筹兼顾。
这次宣传活动，寻找的对象在基层，宣传的主体是员工，而评价的标准也在员工，力争让每个一线员工都有讲述的机会，每一个被讲到的员工都有谈体会、谈感受的舞台，形成身边人讲身边事、身边人赞身边人的良好氛围，讲出团结、讲出士气，讲出成功经验，讲出经典案例，讲出基层员工的核心价值和职业追求。同时，把此项活动与正在开展的创先争优、基层员工思想状况调查等工作结合起来，提高了活动实效。
三、扩大宣传范围，确保活动实效。
寻找在平凡中坚持和创造的基层员工，重点是宣传基层一线员工的感人故事和平凡事迹。怀化分行通过网点晨训、支行会议、分行专栏等途径扩大宣传，积极展示基层员工的精神面貌，倡导他们以自己的实际行动真正诠释着“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观。活动期间，重点发现了优秀员工故事12例，涉及客户营销、优质服务、案件防范、见义勇为等多个层面,全面展示基层员工的精神面貌，进一步增强员工的凝聚力和归属感。
