为发现和挖掘员工身边的平凡故事和感人事例,大力宣传在平凡岗位上坚持和创造的基层员工,全面展示基层一线的精神风貌和价值追求,建行湖南怀化分行党委根据省行党委要求,自9月10日开始,在全行范围内开展了以“讲身边故事展一线风采”为主题的“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动。通过讲身边人、身边事,举办员工故事会、座谈会,组织一线风采展示等形式,以网点晨会为平台,以分行网站为窗口,积极寻找和宣传基层员工的感人故事、特别瞬间。活动开展近两个月来,有效激发和调动全行员工的工作积极性和创造性,努力营造学习和践行建行核心价值观的浓厚氛围。
一、认真组织策划,活动开展井然有序。
9月5日接到省分行建湘党函〔2011〕16号《关于开展“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动的通知》后,9月9日怀化分行就以建怀党函〔2011〕2号文件下发了有关活动方案,成立了“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动领导小组,把开展此项活动作为推进“践行核心价值观,促进科学发展”主题活动的重要内容,作为关爱员工活动的深化和继续,围绕活动的目的、内容、重点及相关要求积极组织,力求把传统形式和新兴方法有机结合起来,确保活动扎扎实实,富有成效。
怀化分行宣传活动主要分发动寻找、学习展示、评比宣传、总结上报四个阶段,采取由下而上、上下结合,层层寻找、宣传和展示的方法,重点开展了三项活动:一是举行“讲身边人、身边事”发现会。以践行建行核心价值观为主线,以营业网点为单位,每位员工认真寻找发现本网点身边同事的感人事迹,动人题材,记录准备,形成故事或体会与大家分享;二是举办“在平凡中坚持和创造”优秀互动会。以营业网点为单位,每日晨会安排一至两名员工将自己记录的感人事迹,在晨会上安排3-5分钟左右的时间讲出来,供全网点同事共同学习;三是开展“一线风采展示”活动。市分行办公室将各网点上报的优秀员工感人事例汇总编辑成“建行员工故事会”,发布在市分行网站“员工风采”栏目中,供全行员工传阅学习,发扬光大。
二、倡导全员参与,抓好统筹兼顾。
这次宣传活动,寻找的对象在基层,宣传的主体是员工,而评价的标准也在员工,力争让每个一线员工都有讲述的机会,每一个被讲到的员工都有谈体会、谈感受的舞台,形成身边人讲身边事、身边人赞身边人的良好氛围,讲出团结、讲出士气,讲出成功经验,讲出经典案例,讲出基层员工的核心价值和职业追求。同时,把此项活动与正在开展的创先争优、基层员工思想状况调查等工作结合起来,提高了活动实效。
三、扩大宣传范围,确保活动实效。
寻找在平凡中坚持和创造的基层员工,重点是宣传基层一线员工的感人故事和平凡事迹。怀化分行通过网点晨训、支行会议、分行专栏等途径扩大宣传,积极展示基层员工的精神面貌,倡导他们以自己的实际行动真正诠释着“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观。活动期间,重点发现了优秀员工故事12例,涉及客户营销、优质服务、案件防范、见义勇为等多个层面,全面展示基层员工的精神面貌,进一步增强员工的凝聚力和归属感。