激情演“赛马” “百舸”再扬帆---建行衡阳分行专业技术六级竞聘拉开大幕

    11月24日下午，建行衡阳分行专业技术六级竞聘在该行十楼会议室拉开大幕，从各党支部“海选”推荐的40名“选手”，再度唱响“赛马”。激情演讲，从容答辨，让我们再一次沉浸在那一幕幕充满智慧、充满勇气和充满激情的回忆中。

     此次面试坚持“公开、平等、竞争、择优”和员工公认、注重实绩、任人唯贤、德才兼备原则；按照衡阳分行专业技术六级实施方案，通过通知、报名、支部推荐、资格审查等程序，确定出40名人选进入面试环节。

　　“我期待能在这次竞聘中实现我的人生价值……”，选手们展开了激烈角逐。经过竞职演讲、现场答辨和44名评委无记名记分方式，按二次加权统分，经党委研究将确定入围笔试人员。

　  建行衡阳分行专业技术六级竞聘，实现了以能力选人、以民意选人、以科学方法选人，在较大范围、更高层次上识人用人，把更多优秀的员工选拔到更高的专业技术岗位上来。真正做到想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给位置。她不仅向全行展现平等竞争、择优录用、尊重民意的选人用人渠道，更重要的是在广大员工队伍中树立了德才兼备、以德为先、崇尚实干、员工公认的正确用人导向。

    近年来，建行衡阳分行紧紧围绕加强党的执政能力建设，积极探索科学选人用人的新方法、新途径，不断完善“赛马”规则，不断激发员工队伍“活水奔流”，竞争机制由“应景式”推向“常态化”，进一步确立了重德、重才、重能的选人用人导向，为实现全行发展稳定的大局提供了坚强的组织保证和人才支撑。