建行大同文明支行按照市分行《中国建设银行大同分行深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》要求,积极深入开展此项活动,使全员从思想上、行动上感受开展“为民服务创先争优”活动的重大意义。一是要求全员牢固树立“以客户为中心”的理念,增强服务意识,提升服务能力;二是发挥党支部凝聚力和向心力强的组织优势,积极开展“三亮、三比、三评”工作,坚决执行上级行决策,改进服务流程,服务标准化服务措施,努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效率明显提高、服务能力明显提升;三是不断培训员工新的技能,展示员工服务水平高、业务知识扎实而又富于现代气息的新时期党员员工形象;四是持续开展好“感恩教育”活动,搭建切实为员工解决问题和为员工排忧解难的平台,促进行内和谐稳定发展;五是不断形成行内管理求创新,风险管理求严格,队伍建设求水平,形成我行服务有特色、管理有特点、员工有特长的服务理念。
自此项活动开展以来,全员对自我服务有了更高的要求。尤其是党员同志们在开展的“1+5”创先争优活动中在服务营销中起到了积极的推动作用,活动以来累计营销五台山联名卡82张、贷记卡12张,理财产品3830万元、个人网银用户46户。
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