近期,由建行山西晋城陵川支行特派员组织支行中层以上人员对市分行下发的建晋城发(2011)81号关于印发<晋城分行员工家访工作操作规程>的通知进行专题学习,学习过程中特派员就员工家访操作规程中的要求进行了明确:一是各部门负责人在年终前要对本部门的员工进行一次全面家访,要做到了解你的员工,了解员工的家庭状况;二是在家访过程中,要向员工的家属介绍我行的相关禁止性规定,要让员工家属理解制度出台的背景、目的、意义;三是彻底掌握你的员工兴趣爱好、行为动态、社交情况,做到有的放矢;四是在家访前要向支行负责人进行汇报,家访结束后要向支行支部汇报家访结果,取得的效果。
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