近年来,农业银行湖南邵阳分行在服务群众惠泽民生上,把推进“关爱行动”作为构建和谐农行的重要举措,设立互助基金,创新帮扶机制,拓宽服务渠道,积极开展各项为民服务活动,为困难员工出主意、解难事、送温暖,切实帮助困难员工解决实际问题,促进了全行和谐稳定。 树民风。该行大力宣扬“关爱行动”的重要意义和重大作用,采取网络宣传、座谈会宣讲、联谊会推动等形式,大张旗鼓地宣传、倡导“关爱行动”的人本理念,动员和引导全行员工积极参与关爱行动,热心支持关爱行动,树立“我为人人,人人为我”的大爱意识,在全行营造人人参与“关爱行动”、个个关心困难群体的良好风尚。 聚民心。该行设立“互助基金”,凝聚全行民心,积极探索困难群体帮扶途径,对生活困难员工进行帮扶救助。仅今年前10个月,该行就挤出职工福利费78.64万元、工会经费30.32万元、党费1.5万元,争取省分行回拨互助金23.29万元。并先后三次在全行员工中开展“关爱行动”募捐活动,共收到员工捐款18.65万元。先后投入142.4万元解决离退休、内退老干部的生活困难,投入10万元解决身患绝症员工的住院医疗难题,投入17多万元对困难员工进行走访慰问,切实从物质上、精神上对困难员工予以关心关怀。 解民难。该行成立由党委主要领导任组长,工会、人力资源部、组织部等部门负责人为成员的“关爱行动”领导小组。党委班子成员俯下身子,深入基层,了解民情,倾听民声,搜集民意,关心民苦。并根据掌握的实情,积极组织相关部门开展送温暖、解民难活动,逐人走访,逐户上门,真正把温暖送到最需要的员工心坎上。同时,党委班子成员坚持做到对患病住院员工探视慰问,对遇到突发事件造成生活困难的员工及时上门安慰,并给予力所能及的经济援助,使困难员工切身感受到党组织的关怀和农行大家庭的温暖。 排民忧。该行根据《邵阳分行爱心帮困基金管理办法》,建立困难员工档案,及时收集整理各支行患重病员工医药费开支情况,按照规定予以互助医疗帮助,除患重病工员外,还对家庭人均收入在当地最低生活保障线以下的员工进行备案登记,给予相应的困难补助。同时对困难员工实行动态化、常态化管理,对新增困难员工,如新增患重大疾病员工、单亲特困员工等及时建立帮扶档案,在重要时段、特殊时期开展帮扶救助工作,如春节、端午节、中秋节慰问走访等。为切实有效做好特困群体帮困救助工作,该行领导对长期患病造成家庭困难的员工坚持跟踪帮扶,真心实意为困难员工解决实际困难,不断增强困难员工对农行的归属感,消除困难员工的后顾之忧。
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