为规范员工从业行为,使全行员工对“19条禁止性规定”全面知晓,并自觉履行,建设银行承德分行加强对员工的教育,用身边的反面典型教育员工。该分行将廉洁从业、员工行为规范、员工职业操守、积分管理办法和违规失职行为处理办法等规定定期下发,要求全行员工牢记各项合规操作和廉洁从业要求。他们加大执规检查力度和整改力度,对检查中发现的违规问题给支行领导和违规员工当场进行积分,对审计发现的问题进行全面整改和问责。
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