建行山西晋城陵川支行组织一线员工签订《零售网点员工行为十准则合规操作承诺书》

 11月22日，建行山西晋城陵川支行利用晨会时间，组织11名一线员工在《零售网点员工行为十准则合规操作承诺书》上郑重地签上了自己的名字，从此在自己的职业生涯中多了一分责任、担当和使命。
   
    在签订承诺书之前，一是入脑入心再学习。网点经理对全员《零售网点员工行为十准则》进行再学习，再提醒，让员工入脑入心，进一步明确什么事能做，什么事不能做，不碰底线，不越红线，不触高压线，做一名遵章守纪的好员工。二是遵章守纪履职责。《承诺书》签订以后，本着对自己负责，对客户负责，对建行负责的态度，从思想和行动上形成高度统一，做到知行合一，把十准则付诸于实实在在的工作中去。三是相互监督促规范。每位员工在日常的工作中，特别是对《零售网点员工行为十准则》的执行情况，上下之间，员工之间要形成一个相互监督，相互提醒，群防群治的良好氛围，自觉约束，常对照，常检查，常思考，严格遵守规章制度，认真履行工作职责,做一名优秀的建行员工。（李锦荣）