建行江苏省扬州分行加强后备人才库建设,经个人报名、组织推荐、资格审查等程序后, 11月18日、20日组织笔试和个人能力测评。全行共有73人参加笔试,从中选拔61人参加测评,通过心理测验和无领导小组讨论工具,综合评价应聘者的口头表达、分析判断、沟通协调等方面的能力,全面了解应聘者的能力素质。下一步将选拔人员参加面试。
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