建行临汾龙信支行召开2011年四季度攻坚会

    近日，建行临汾龙信支行召开了题为“统一认识 转变作风”四季度攻坚会议。会议主要根据市分行四季度攻坚会议精神，回顾总结了前三季度我行主要业务工作情况，分析当前我行经营管理中存在的问题与不足，部署四季度攻坚战的主要工作。

    前三季度我行业务呈大起、回落、止落回升态势，虽然三季度采取一系列措施提振员工信心，但在一些主要指标上仍与市分行计划有较大差距，形势不容乐观。

    分析我行经营管理中存在的问题有：一、团队建设方面，在服务质量持续提升方面出现执行“疲劳”状况；部分员工安于现状，存在自由主义和平庸主义消极思想。二、业务发展方面，拓展客户资源问题亟待解决，个人存款存在较大差距，对公客户营销应继续加强。

    四季度攻坚战部署情况，与市分行总体要求中的“坚持三项原则，统一一个思想，解决四个问题，实现三个确保”保持一致，与市分行同步进行。主要途径有：一、团队建设方面要求：强化自律作表率，科学管理促创新；“提升服务质量”长抓不懈，贯穿始终。二、业务攻坚措施有：岗位联动，从开拓客户抓起；加大理财产品销售力度；拓展电子银行，提升持续竞争力；合规经营，规范操作。

    攻坚会议为四季度收官工作，指明了发展方向，解决了路径问题，为明年起好步，奠定基础。