日前,工商银行江苏分行营业部召开了党员领导干部民主生活会。会上,营业部党委认真研究了征求到的意见和建议,在制定整改方案的基础上,围绕业务经营发展核心,采取多个方面的措施,进一步完善内部合作,加强专业部门之间的沟通协调。具体措施如下:
1、转变职能,推进改革。由营业部党委牵头,各营销部门和人力资源部门具体落实,根据经营管理需要,以“强化前台营销体系、整合中后台管理职能,着力提升营业部本级营销能力和管理效能”为原则,进一步理顺组织架构,增强营业部本级直接营销和牵头营销职能;支行逐步从管理营销型向营销窗口型转变。
2、密切挂钩,上下联动。营业部要求各专业部门加强与支行挂钩和联动,特别是大客户、大项目的联动营销,发挥部门专业优势,帮助支行在大客户、大项目上取得更多突破。同时,试行专业部门联席会议制度,互通信息,及时沟通,摒弃推诿,加强联动营销。
3、突出服务,提升水平。大力倡导员工为客户、二线为一线、机关为基层、上级为下级服务意识,结合“六优”部室创建活动,继续坚持机关干部到网点坐堂制度、机关部室与支行挂钩制度、首问负责制度,进一步完善一线评议二线制度,改进机关作风,增强协调和服务意识,提高管理、营销和服务水平。
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