建行临汾分行积极开展“平安年”创建活动

    今年以来，建行临汾分行积极开展“平安年”创建活动，夯实基础管理和基层管理，促进内部控制水平提升。

    一是强化责任约束，行领导与各单位主要负责人签订责任书，并将案件、事故与领导人员职务晋升、年度绩效工资、评先评优等进行挂钩。

    二是加强思想教育，利用晨晚会时间组织员工学习相关文件，并组织开展“学规定、知禁令、做表率”领导人员廉洁从业主题教育活动以及廉洁合规从业知识大赛和征文活动。

    三是加大合规宣传，网站增设“平安年”创建活动专栏，集中刊登活动实施方案、检查要求、考核办法、风险提示、员工心得等相关内容。

    四是开展合规检查，不定期组织专项检查。

    五是狠抓问题整改，对发现的问题从深层次剖析原因，制订可行整改计划并实行整改问题复检制度，对屡查屡犯问题从严处理。

    六是开展警示教育日活动，加强员工的思想意识形态灌输和建设，提高员工的职业道德素养。