为进一步防范操作风险,根据上级行岗位轮换相关规定,日前,建行晋城住房支行对现金柜员等四名柜员进行了轮岗。通过岗位轮换,一方面促使柜员加强业务知识学习,全面掌握各岗位操作技能,提高综合业务素质。同时能够使柜员各司其职、各尽所能,充分发挥主动性和积极性。此次轮岗对于强化内控管理,防范案件风险,提升高效、快捷、优质的服务管理水平均起到了积极的作用。
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