工行长治汇通支行掀起增存揽储新热潮

    工行长治汇通支行坚持抢安排早部署，坚持多措并举积极发动全员增存揽存，掀起了全员揽存的新热潮。

    1、强化激励，营造氛围。为充分调动员工积极性，支行制定了考核激励办法，通过明码标价、透明兑现、奖优惩劣等机制激发员工的营销潜力，同时支行领导带头营销，做好榜样表率，在全行上下充分营造了增存揽储的热烈氛围。

    2、突出重点，强化服务。在保证网点服务质量基础上，针对当前实际，支行运用弹性工作制杠杆调剂整合服务资源，在业务高峰期增加大客户服务窗口，提高办理效率，最大限度减少大客户等候时间，赢得了大客户的认可和满意，推动了储蓄存款的稳定增长。

    3、主动跟踪，上门走访。支行充分把握节前有利时机，对优质客户进行目标分解，由支行行长、分管行长亲自带队进行上门走访，细致了解业务需求，虚心听取意见建议，及时推介营销理财产品，提高了优质客户对我行服务的信赖度和认可度。

    4、围绕理财，巧做文章。针对近期多款理财产品发行实际，支行客户经理在做好目标客户宣传推介同时，注重营销细节，耐心做好客户购买预约和资金提前到位，在保证客户第一时间购买同时也实现了存款的有效留存，同时密切关注客户理财产品到期收益情况，在实现客户理财产品和储蓄存款灵活转化同时，也最大限度增加了存款留存率。