为提高内控案防质量,消除资产安全风险隐患,延安中心街支行在全行范围开展“员工违规提供担保”专项排查治理活动,有效预防和遏制本行员工违规为他人借贷提供担保风险事件的发生。
一、加强组织领导。该行成立了由副行长为组长,个贷中心主任、行长助理、相关人员为成员的“员工违规提供担保”专项排查治理活动领导小组,明确工作目标和工作要求,为本次专项排查治理提供了组织保障。
二、突出排查重点。该行根据省、市分行“关于开展‘员工违规提供担保’专项排查治理活动的通知”要求,明确排查的重点为支行管理人员,排查对象为支行在岗职工。
三、内外结合切实强化排查效果。该行在专项排查治理中,以开展员工行为动态排查为切入点,注重排查工作的广泛性,做到全员参与;特别加大对重要岗位人员的监控管理力度,采取“走出去”的方法,深入走访征询本行重点客户意见,调查员工是否存在违规为他人借贷提供担保、从中收取好处等行为。
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