晋城建行机构业务部学习与检查结合规范思想道德和操作行为

    晋城建行机构业务部坚持学习培训和监督检查相结合原则，把制度的梳理、学习、培训、教育、宣传与本单位的自查、上级机构的抽查、各级监管部门的督查等有机结合起来。通过组织部门员工对本岗位的内控和案防制度进行学习，部门员工认真学习《违规失职行为处理办法》和《轻微违规行为积分标准》及《员工从业禁止若干规定》等有关内容，进一步认识到自觉执行内控制度、自觉抵制违规行为的重要性。先后开展了“贷款合同使用和签署专项检查”、“风险预警跟踪管理情况调查”、“不相容岗位自查自评”等工作，达到了有效化解操作风险的目的。