近期，为认真落实省、市分行《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》精神与要求，进一步增强党员干部队伍廉洁自律意识，讲正气、树新风、促团结、创和谐，努力建设一支廉洁从业的员工队伍，工商银行锦州开发区支行“四个抓好”对照《廉政准则》所列检查内容和要求开展自查自纠活动，确保了自查面达到100%。
一、抓好领导建设，明确责任。8月份，在全行范围内组织开展《廉政准则》学习教育月活动，教育和引导党员干部充分认识《廉洁准则》的重要性，准确掌握其精神实质，努力增强党员干部队伍廉洁从政意识；成立以党支部书记、行长任组长，支部委员为副组长、各部室负责人为成员的《廉政准则》学习教育月活动领导小组，全面负责《廉政准则》学习教育月活动的组织领导、思想教育、对照检查、考评测试等事宜，研究制定《开发区支行开展廉政准则学习教育月活动方案》，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员干部积极参与的活动机制。
二、抓好自查自纠，对照检查。先后两次分别召开党支部、党员干部大会，认真传达学习上级行《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》精神与要求，以廉政教育课等形式，对照《廉政准则》中“八条禁止”和“52个不准”进行自我检查。党员干部在对照检查中，能够自觉地按照《廉政准则》规定与要求，积极查找自身是否存在利用职权和职务影响谋取不正当利益的行为；是否存在私自从事营利性活动问题；是否存在违反规定选拔任用干部行为；是否存在利用职权和职务影响为亲属和身边工作人员谋利行为，有则改之，无则加勉。
三、抓好学习宣传，筑牢防线。坚持业务拓展与学习教育、对照检查与考评测试有机地结合起来，达到“两不误”、“两促进”；通过网讯平台、发放复印《廉政准则》复印件、领导干部公开廉政承诺书等方法，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德堤坝。
四、抓好监督检查，公正评价。依据《开发区支行开展廉政准则学习教育月活动方案》，按照省、市分行确定的排查范围和排查方法，以部室或网点为单位对照10项排查内容，积极组织进行员工行为动态排查；参加此次员工行为动态排查的员工，本着对同志负责、对单位负责、对上级负责的精神，实事求是、客观公正予以评价，从而保证了行为动态排查的真实性、准确性、时效性，有效地预防了人员失控、行为失范、排查失准问题的发生。员工行为动态排查，我行应参加人数31人、实际参评人数31人、参评率达100%。
