工行邯郸中华支行狠抓内控案防

今年以来，工行邯郸中华支行认真贯彻落实《内控和案防制度执行年》活动，以抓案防促发展为目的，以现行内控案防制度为标准，重点解决执行力不强，有章不循，违章操作等问题，及时排查风险隐患，落实问题整改，为业务经营健康发展提供了有力保证。

    一、领导重视，强化组织。成立执行年活动领导小组，由行长任组长，分管内控和案防工作的副行长任副组长，各部室、网点负责人为成员，设立执行年活动办公室，使执行年活动得以有序开展。

    二、深化学习，提高认识。加强各部门人员的规章制度学习，通过集体学习和自学相结合等方式，先后对《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定（试行）》、《加强营业网点内控管理若干规定》等文件进行了认真学习，教育引导员工深刻认识执行和落实制度的重要性，有效提高全员执行制度的自觉性和主动性。活动期间，除执行年活动方案所列的制度外，结合各专业相关制度标准，不同机构层级、不同业务范围、不同风险情况和不同层次员工的实际，分层分类提出有针对性的学习内容和具体要求，做到既全面部署，又重点突出，使员工在接受内控案防制度普及教育的同时，又加深了对本岗位内控案防要求的学习，进一步提高了制度执行年活动的针对性和有效性。

    三、自查自纠，防患未然。根据支行的总体安排，分别信贷业务、运行管理、票据业务、中间业务、信用卡、个人金融业务、反洗钱、安全保卫等重点部位与环节进行了全面自查自纠，做到未雨绸缪，防患于未然，为全行业务经营健康发展打下坚实基础。