泰安工行泰山支行认真落实总行“加快柜面业务分流,提升服务效率,推动全行经营转型和发展方式转变”部署要求,多措并举,加快柜面业务分流,有效缓解客户排队现象,再树我行良好地服务形象。 一、调配业务能力最强的人员任大堂经理。充分发挥大堂经理识别、分流客户作用。客户进入网点,大堂经理及时、热情地接待客户,依据客户需求和客户细分,征询客户将其引导到相应区域办理业务,对于办理小额现金存取款业务的,及时动员、分流客户到自助设备办理,对于不会使用的客户,采取手把手地教, 直到客户完全学会为止,有效减轻了柜台压力。 二、及时维护各种自助设备,使自助设备始终保持良好的运行状态,努力提高自助设备的使用率。首先,对每一位来办理业务的客户,主动宣传我行的自助设备和网上银行,对来办理汇款业务客户尽力推行网银,大堂经理、值班主任负责网银启用演示,告知客户使用过程常见问题及解决方法;其次,对于存折客户积极动员折换卡;对于没有卡的客户,积极动员办理开卡及网上银行,既保证了业务办理,又减少了客户等待时间;三是电子银行专管员负责电子银行的后续跟踪维护,及时处理客户遇到的电子银行疑难问题,确保电子银行畅通。 三、找准每月和每天的营业规律及时调整柜台结构,合理安排营业时间。每到月度中旬,集中发放劳保金业务繁忙,客户等待时间过长时,大堂经理加强柜面沟通并及时疏导,发现问题及时处理,在中午结帐如遇客户较多时,网点负责人合理调整柜员午餐时间,保证理财金柜口与普通柜口正常办理业务。 四、发挥考核机制的导向作用,提高员工积极性。为加快柜面业务分流,该行加大了电子银行业务的考核权重,通过电子银行、自助设备业务交易量、客户分流率等考核指标进行量化考核,在推进电子银行业务发展的同时,该行加大了电子银行业务知识培训力度,熟炼掌握电子银行、自助设备办理业务的操作流程,以便更好地、有针对性地指导客户办理业务,有效减少了客户排队等候时间。
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