根据分行党委《关于召开2011年度全辖党员领导干部民主生活会的通知》（工银榆党委[2011]24号）文件精神，工行榆林肤施路支行积极组织全行党员干部认真学习和贯彻落实，为开好党员领导干部民主生活会做了充分的会前准备，确保取得最佳的会议效果。
一是结合实际，确定会议主题。根据中纪委、中组部确定的“坚持以人为本 执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会主题，同时结合分行党委近期部署的切实转变作风、从严治行，努力实现“三个转变”、“三个提升”和“三个强化”活动开展情况，就支行班子和党员领导干部队伍建设实际，在学习讨论、广泛征求意见的基础上，提出了民主生活会要着重解决的问题，并为开好民主生活会做出具体安排。
二是加强学习，提高思想认识。组织党员领导干部集中学习中央三代领导人有关开展批评与自我批评的论述，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及上海分行领导《关于加强勤政廉洁的几点意见》和《谈谈对廉政建设的几点认识》等，通过系统全面的学习，进一步加强了党性修养和作风养成，切实提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识，进一步增强了领导班子认清形势、驾驭全局、推动发展的能力。
三是总结检查，广泛深入征求意见。根据民主生活会的安排和要求，支行对2010年度党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况进行了认真总结和检查，并向全体员工进行了通报。同时在全体职工大会上发放征求意见表，广泛征求员工对支行领导班子和领导干部及上年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况的意见，在干部群众中开展了对2010年度整改措施落实情况的满意度测评，基本满意率以上达97%。学院党委工作部及时将意见和建议归纳汇总，向学院党委进行了反馈。
四是在自我批评的基础上撰写分析材料。支行领导班子成员在学习、思考的基础上，结合工作实际，开展了广泛而坦诚的谈心交心活动，围绕一年来思想、学习和工作，班子负责人与班子其他成员逐一进行了谈心，班子成员之间进行了互相谈心，班子成员与分管部门的负责同志也进行了谈心，较好地沟通了思想、统一了认识，达到了相互理解、相互帮助、共同提高的目的。在此基础上班子成员联系思想和工作实际，认真撰写分析材料，为开好党员领导干部民主生活会打下了坚实的基础。
五是认真研究提出初步整改意见。根据党员领导干部民主生活会会前广泛征求到的全行员工的意见和建议，结合会议主题和本次会议需要重点解决的问题，支行领导班子经认真研究讨论，草拟了初步整改措施。针对员工普遍关心、反应强烈的一些问题，由班子主要负责人根据实际情况逐条研究解决办法或答复意见，提出解决方案，做出公开承诺，并对整改落实意见进行讨论完善，明确整改重点，落实整改责任。
