工行德州分行强化违规积分管理 提升内控制度执行力

    为进一步加大内控合规管理力度，加强对员工合规意识教育，提高员工内部控制意识和风险防范意识，确保各项业务合法、规范、稳健发展，近期，工行德州分行精心组织违规积分执行情况自查，有效提升内控制度执行力，目前该行共录入《合规检查监督管理系统》检查项目56个，取得较好效果。
 
      一是高度重视《合规检查监督管理系统》应用推广工作，指定安排专人为系统操作员，负责《合规检查监督管理系统》的录入工作。

      二是充分利用《合规检查监督管理系统》，认真组织学习《员工违规行为处理规定》，对违规行为及时进行违规积分管理，并及时对录入情况进行后续监督。

      三是定期组织系统操作员进行学习培训，使其熟悉员工违规行为处理规定和系统使用流程，不断增强操作员履职意识和能力。