工行江西新余分行采取强有力措施切实抓好案件防控工作

    为切实加强内控和案防工作，有效防止各种案件事故发生，维护全行社会声誉，工行江西新余分行采取强有力措施，认真抓好员工异常行为全面排查工作，确保了全行各项业务又好又快发展。

    一、结合实际，抓好员工异常行为全面排查。该行主要采取了以下方式进行排查：一是各单位进行自查。由各单位主要负责人对照排查所列内容，尤其是对上级行及银监会提示过的案件风险类型，认真进行自查，务求实效。二是由市行纪检监察部门对中层管理人员进行排查。深入基层了解情况，及时找管理人员及员工谈话，到市纪委、公安、检察、工商等部门走访，采取内外结合形式对排查对象进行全面排查。三是设立举报电话和举报信箱。接受全行干部员工的举报，至8月25日，纪检监察部门未接到任何举报。

    二、签订遵章守纪承诺。组织全行员工签订遵章守纪承诺，从行长到普通员工全行所有在岗人员都签订了承诺书，承诺内容：一是严格执行总行《关于严禁干部员工参与赌博活动的规定》，认真落实党风廉政责任制要求，不参与任何形式的赌博活动。二是不从事大额投机性交易、不参与非法金融中介活动、不私自代客撮合融资业务。三是不参与经商办企业。四是不参与大额民间借贷活动。五是如出现上述行为，无论情节轻重，自愿接受一律解除劳动合同的处理。

    三、巩固员工异常行为排查成果。一是继续强化了案件防控工作教育，抓好经常性的党纪政纪、行纪行规和《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定》的学习；二是认真组织召开各级案件防范分析会，做到了不间断的排查苗头性、倾向性问题，及时化解员工思想上可能出现的问题和不稳定因素；三是加强监督检查，切实提高制度执行力。继续加强了对各单位的检查及审计力度，有效控制了操作和道德风险，防范各项案件差错事故。