建行大同分行积极备战零售业务五岗位考试

     为进一步提升全行员工综合素质，加强复合型人才的培养，在今年组织的岗位考试报名中，建行大同分行积极提倡并号召全行员工实行跨岗位报名，确保全行员工上岗持证率大幅提升。为提高员工的业务能力，市分行还积极跟进考前培训，在以自学为主的前提下，市分行专门搭建模拟环境，8月8日至9月2日分批组织基层网点零售五岗位参考员工进行各岗位资格培训，以总行统一组织编写制做的五岗位培训教材及课件光盘为载体，通过集中辅导、专题重点讲解、上机实地练习等方式督促员工学习，确保顺利完成本次零售五岗位资格考试。