为把网点服务工真正落有实处,工商银行益阳赫山支行以专项营销活动为契机,从五个方面着手,从小事做起,认真实施,整体联动,有力促进了各项业务工作的健康发展。 一是支行积极引导员工转变服务理念,树立主动服务意识,要求各网点把服务工作与各项业务发展放到同等重要的位置,做到同安排、同部署、同考核、同评价。不断强化各个层面责任人的管理能力和服务履职能力,切实加强服务现场管理水平。 二是进一步明确柜员、客户经理、大堂经理、网点负责人等各个岗位的服务职责,设置现场管理、投诉处理AB岗,提高现场管理能力和投诉处理效率。同时,根据网点前台服务工作的具体要求,正确引导员工从小事做起,从自身做起,创新服务方式,缩短服务链条,有效避免和化解服务纠纷,不断提升服务品质。 三是从提高员工综合素质入手,通过晨会、周会、集中培训、座谈交流等方式,规范业务操作流程,强化基本功训练,提高业务处理能力;同时交流服务心得,规范服务行为,切磋服务技巧,分析典型案例,提高服务能力,通过业务技能与服务水平的双提升来不断提高员工的综合服务素质。 四是依据市分行服务工作考核办法,通过制定《员工违规及服务投诉事件处罚办法》,实行定期检查,严格考评,落实奖惩,切实把服务工作的督导落实与考核激励真正结合起来。 五是在人员相对紧张的情况下,根据实际工作需要,合理调整岗位设置,努力做到多开业务窗口,确保客户办理业务等候时间控制一定时间以内,业务分流率达到60%以上,不断提升服务水平和工作运行效率。
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