近日,常宁支行为认真贯彻落实市分行纪检监察工作会议精神,召开了全行内控案防和员工思想行为动态分析会。会上,按照市分行部署,紧密围绕省分行张恪理行长提出的“四个求真务实”、“同业第一,系统进位”的总体工作要求,按照“业务要发展,内控需先行”的指导思想,分析了前段时间内控案防工作存在的问题和不足,明确了今后工作内控案防工作的整体思路,为今后各项业务健康可持续发展添薪助力,奠定了坚实的基础。
一、坚持“两手抓,两手都要硬”。内控案防与业务发展二者相辅相承,二者不可偏废。要强化内控案防意识,以“6+1”重点风险点为主导,全行上下各司其职,在日常工作中常抓不懈,在依法合规的基础上又快又好发展业务。
二、坚持“更新观念,筑牢篱笆墙”。全体员工要珍惜自己的职业生涯,端正人生观、价值观、道德观,多学习业务和有关规章制度。网点负责人和业务主管要率先垂范,恪尽职守,对库存现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章、特殊交易等重点部位、重要环节,按照制度要求进行监督检查并行成纪录。
三、坚持“以人为本,为员工排忧解难”。要在全行树立“绩效依靠业绩”的经营理念,要想增加收入,只有走依法合规经营、做大做强各项业务之路。多关心员工的身心健康,多为员工办实事,想为员工所想,急为员工所急。坚持以人为本,以德治行的管理思想,以关爱培养员工为重点,实行人性化管理,引导员工正确看待工作和生活中出现的困难和问题,鼓励员工正视压力,笑迎困难,开拓进取,勇往直前,营造一种健康向上、积极作为、和谐愉快的工作氛围。
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