建行运城分行认真组织开展员工行为排查工作

   按照建行山西省分行安排，结合运城分行工作实际，从8月23日至9月10日在全行组织开展员工行为排查工作。

    根据省行要求，结合当前案防形势，运城分行制定下发了《运城分行员工行为排查工作实施方案》。对员工行为排查工作的目的、组织、时间、范围、注意事项、排查步骤与方法、政策与要求都进行了详细的安排，并提出了具体的要求。

    8月24日，运城分行召开了员工行为排查工作视频动员大会。会上党委书记、行长张晨武做了动员报告。他要求：一、统一思想，夯实员工行为排查工作的基础；二、扎实有效，严格按照省分行部署细致做好排查工作；三、加强宣传教育，提高员工综合素质和风险识别能力；四、实施综合治理，建立长效激励约束机制。最后强调：开展员工行为排查工作，只是我行合规建设和案件防控工作的一个新起点。今后我们一定要以科学发展观为指导，坚持合规稳健经营，建立长效的案防工作机制，真抓实干，促进全行员工素质和管理水平进一步提升，为各项业务健康稳定发展夯实基础！