建行晋城分行不相容岗位自查自评工作圆满结束

    8月1日起，晋城分行在全行组织开展了2011年度不相容岗位自查自评工作。此次自查自评涉及市分行相关部门11个，全辖所有基层机构25个，覆盖面达到100%。经过近半个月的自查自评活动，达到了预期效果进一步增强了市分行相关部门和基层行管理人员对不相容岗位（职责）管理的认识，加强了对不相容岗位（职责）管理，保证了岗位的有效分离与制衡，进一步强化了岗位责任制，提高全行员工的合规意识，对有效防范和控制内部人员操作风险起到了一定的促进作用。