建行山西大同铁道支行电子银行产品营销精彩纷呈、蒸蒸日上,严格按照“三个到位”,取得了一系列可喜的成绩。
一、思想认识到位。电子银行已逐渐成为加速业务分流、缓解柜面压力、实现网点转型、提高整体服务水平、应对市场竞争的良好武器;也是银行中间业务收入的主要源泉、新的增长点和突破点。铁道支行针对该行所处地理位置的优缺点,扬长避短,做出特色,做出亮点。
二、措施落实到位。该行发动全体员工使用电子银行产品,要求全员熟悉电子银行产品,并带动身边的人使用,在此基础上,挖掘每一位可以营销和拓展的客户。并定期对员工进行培训和考核。
三、机制激励到位。一是将产品任务及考核项目任务到人,完成计划细分到每月、每周。每天早训公布上一天每人的完成数据;每周一晨会通报、点评前一周的完成情况;每个月评比分析完成进度,每月评选一名营销能手并给予一定的奖励。二是按产品业绩拿绩效,“谁营销,谁受益”,买单费“个人得大头,集体得小头”。通过强有力的考核激励,调动了全行员工的电子产品营销积极性,形成了你追我赶的营销热潮。
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