工行铜川分行女员工紧紧围绕全行中心工作和业务发展的需要,认真落实分支行行长会议精神,引导广大女员工积极参与到“建功十二五,巾帼展风采”主题活动竞赛活动中,为实现党委提出的“提升竞争能力,构建优秀分行”再立新功。
一、加强领导,精心组织。分行女工委充分认识主题竞赛活动的重要意义,把它作为“十二五”时期工会女职工工作的重要任务,作为推进创先争优活动的重要载体,进行了认真安排和部署,各女工小级能及时落实,做到有目标,有措施,有行动,积极调动全行女员工的工作热情,引导全行女员工积极投身到各项营销活动中,为分行各项业务的发展贡献力量。
二、措施得力,成效显著。各女工小组能发挥作用,成立营销突击队、营销小组,全行女员工转变观念、积极响应,发动 “走出柜台、走出网点,走向市场”的“三走”工作方针,拓新市场、营销客户,共同努力、辛勤付出,取得了可喜的成绩,为完成全年各项任务发挥了半边天的作用。在电子银行与银行卡百日营销竞赛活动中,女员工营销 “三秦通”卡989张,占全行营销总量的84%。在开展储蓄存款营销竞赛活动中,截止6月末,女员工营销储蓄存款2.5亿元,占储蓄存款营销总量的75%;在开展代理保险营销竞赛活动,截至6月末,全行共代理各类寿险产品共计2441万元,女员工代理保险1980万元,占代理保险营销总量的81%。分行实现了多年以来代理寿险业务的突破性发展。
三、树立典型,表彰先进。为了调动广大女员工营销的积极性和工作干劲。对上半年各项劳动竞赛明星近百人进行了表彰奖励,并给营销明星外出集训的机会。各女工小组利用晨会认真组织学习,动员女员工发扬成绩,再鼓干劲,紧密围绕党委发展决策部署,细化工作措施,逐项落实工作任务,积极投身到 “大联动、大营销” 竞赛活动中去,全力推动三季度经营工作序时发展,为全面完成全年各项目标任务打好提前量、奠定扎实基础。
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